포부남녀의 이모저모

안녕하세요.

포부남녀입니다 !

오늘은 제가 드디어 이직에 성공하고, JOB OFFER을 받았기에 현재 다니는 회사를 퇴사하려는 이유( 이직하려는 이유 )에 대해 써보려고 합니다.

목적으로는 음 ...

혹여나 새로운 회사를 간다하더라도 이 회사를 그만둔 것을 후회하고 싶지 않기 때문이에요.

여기를 다니면서 참 다사다난한 일이 많았고 제가 받았던, 저희 부서가 받았던 불합리한 일을 모두 나열하기엔 밤을 꼬박새도 모자라기에 큰 에피를 나눠 적어보려고 해요.

1. 인사총무부의 사택관리와 개인주의

저는 원래 이 회사에 입사했을 당시, 지망이유로 사택을 꼽았었어요.

부산에서 올라왔기에 거주할 곳이 없었고 회사지원으로 살 곳을 우선으로 했기 때문이에요.

인당 원룸을 주는 것은 아니고, 여자는 둘이서 방 세개짜리 아파트에서 사는 환경이였어요.

사실 그것만해도 얼마나 감사한 일인가요.

제 홈메이트는 인사총무부였는데 이 사람은 밑에서도 등장을 많이 하기 때문에 임의로 A라고 둘게요.

A는 인사총무부에서 사택관리업무를 맡고 있기도 했어요.

A는 외국에서 살다왔기 때문에 한국에 아는 사람도 별로 없었고 저와 인사총무부의 또다른 신입 B에게 처음에 의지를 엄청 많이 하더라구요.

저도 타지 생활이 얼마나 힘든지 알기 때문에 고민같은 것도 많이 듣고는 했구요.

처음에는 괜찮았죠.

사내연애 시작하고 사택에서 5분 거리의 남자친구 집에서 생활한다고 안 들어온지 한 반년 됐나...?

( 같이 사는 사택에는 한달에 한번 정도 짐가지러 오는 김에 들르더라구요 )

사건이 두개가 터졌어요.

겨울이였는데 주말에 친구집 다녀왔더니 사택 보일러가 고장이 나있더군여.

배수관이 꽁꽁 얼어서 보일러가 고장날 정도면 얼마나 한파였는지 대충 상상이 가시죠 .. ?

일단 그 날은 B가 옆집이라 그 집에 전화해서 신세를 졌어요.

( B도 인사총무부에 사택관리도 하고 있기도 했어요 )

다음날 출근해서 A한테 얘기했더니 처음에는 뭐 관리사무소에 전화하니 물어보니 하다가 오후쯤에 A,B가 저한테 와서 못 고친다고 녹기만을 기다려야한다고 하더군요.

그 말을 듣고 제가 당황해서 그럼 어떻게 해야하나요 ? 라고 했더니, 작년에도 비슷한 일이 있었다고 해요.

그래서 작년에 그 분은 어떻게 하셨는데요? 라고 했더니, 음 글쎄요 찬물로 하신거 같던데 ... 라고 ...

여기서 화가 나면 제가 성격이 이상한건가요 ??

과장 하나도 안 보태고 너무 추워서 보일러가 다 꺼진 바닥에 발 딛기도 힘들던데 거기서 저보고 그냥 찬물샤워하고 자라는 소리로 밖에 들리지 않는데 저는 정말 당황스러웠습니다.

회사에서 관리하는 사택에 문제가 생기면 보통은 대책을 세우거나 차선책을 제안해주지 않나요?

더군다나 A는 관리하는 사람이기도 하지만 자기 집이기도 하잖아요.

아무리 집에 안 돌아온다고는해도 그런 의식조차 없다는게 저는 너무 어이가 없었어요.

나는 어차피 그 집에 잘 안 들어가니까 니 문제는 니가 알아서 해~ 이런 말인가요?

결국 저는 보일러가 녹을 때까지 몇일 동안을 왕복 세시간 걸리는 친구집에서 자고 왔습니다.

그 말을 들은 순간 더 이상 B의 집에 가서 자고 싶지도 않더군요.

근데 이 일은 서막일 뿐이였어요.

더 큰일은 그로부터 한 두달 뒤에 터졌는데요.

어느날 집에 왔더니 현관에 흰색 페인트 같은게 묻어있더군요.

현관은 항상 왔다갔다하는 곳이니 모를 수도 없는데 뭔가 이상했습니다.

A한테 물어봤더니, 자기는 간 적이 없는데다 업체도 온 적이 없다고 했어요.

현관은 비밀번호 도어락 뿐 별도의 걸쇠나 이중장치가 없었습니다.

저는 갑자기 너무 불안하더군요.

아무도 온 적이 없는데 페인트라뇨...?

천장은 종이 벽지라 떨어질 일도 없고 화장실에서 샐 일도 없었습니다.

왜냐하면 그 페인트 무늬가 현관 한 가운데 있었기 때문이에요.

저는 너무 무서워져서 A에게 어떻게 하면 좋냐고 물어봤더니, 자기가 내일 아침에 들르겠다고 하더군요.

그럼 오늘 밤은 어떡하고 ... ?

저 같으면 회식끝나고라도 바로 달려와서 같이 알아보거나 같이 자거나할텐데 전혀 그런 마음이 없는 것 같더라구요.

남자친구 집이 사택에서 고작 걸어서 5분 정도 밖에 안 걸리는데, 그게 그렇게 힘든일인가요?

저는 또 어쩔 수 없이 그날도 왕복 세시간 걸리는 친구집에 가서 잤습니다.

야근 끝나고 시간이 아홉시가 넘어도 갈 수 밖에 없었어요, 저 혼자 그 집에서 자기엔 너무 무서웠거든요.

그 다음날 A가 보더니 그냥 뭐 묻은거 아닐까요? 라면서 대수롭지 않은 듯 얘기하더라구요. 

그중에서도 제가 제일 열받았던건 제가 무섭다고 어떡하면 좋겠냐고 밖에 얘기 안했을때 , 자기는 힘이 없다고 할 수 있는 일이 아무것도 없다고 집도 바꿔주기 어렵다고 얘기한 점이였어요.

저는 집을 바꿔달라고 한마디도 하지 않았는데 말이죠 ...

저는 며칠동안 친구집에서 출퇴근을 하다가 그 일로부터 일주일 뒤에 집을 갔는데, 페인트가 지워져있더군요.

또 물어봤더니, 그 때와 마찬가지로 자기는 집에 들른 적이 없고 업체도 아무도 왔다간 적 없다네요.

지금 이 글을 쓰면서도 너무 소름이 돋습니다.

상사에게 얘기해봤지만 인사총무부에서 전혀 움직여주지 않더군요. 

저희 회사 관리부에 주재원 세명이 있는데 인사총무부 부장(O)과 관리본부장(H)을 맡고있는 주재원은 둘 다 한국에 술마시러왔는지 일은 하기 싫어하고 트러블이 자기들 있을동안 일어나지 않았으면 좋겠다고 하던데, 저는 평생에 그런 사람들은 처음 봤어요.

무튼 그런사람들한테 얘기했지만, 거의 보여주기식 쑈만 하더군요.

저희 집에 잠시 들르더니 O가 얘기하길, 음 비가와서 지워졌나? 뭐 이런 소리만 하고.

비가 온다고 지워지는 페인트가 있나요? 

거기다 집안에 비가 들어온 것도 아닌데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

그 사람들 입장에는 둘이 사는데 왜 저만 난리인지 의문이였을지도 모르겠네요.

왜냐하면 A가 남자친구 집에서 산다고 안 들어오는 건 그 사람 사생활이라 생각했기에 저는 A의 상사(인총부장)나 관리본부장에게 말하지 않았거든요, 저는 사실 혼자 살고 있습니다, 라고.

근데 지금 생각하면 그냥 말할 걸 그랬어요.

나중에 안 사실인데, 인사총무부사람들끼리 제가 혼자 살고 싶어서 저러는 거 아니냐고 그랬다고해요.

그 사람의 프라이버시 보호해 준다고 정작 저는 위험해 처했을 뻔했을 뿐만 아닌, 받아야 할 권리조차 못 받고 오해까지 사고 만 셈이에요.

결국 그냥 저 혼자 약 5개월을 그 집에서 계속 살았고, 전셋집을 구해서 나오게 되었습니다.

알고보니 저 뿐만 아니라, 사택 사는 다른 분들은 세탁기가 고장났는데 어떡하냐고 문의했더니, 그럼 코인 세탁소 가라고 했다고 하더라구요ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

아무튼 저는 이 일을 계기로 여긴 도저히 안되겠다고 생각했습니다.

생각해보면 그 일 터지고 5개월이나 거기서 어떻게 살았나 싶기도 해요.

트라우마 생겨서 잘 때 방문도 항상 잠그고 자고, CCTV까지 구입해서 집 안에 뒀습니다.

지금의 새 집으로 오고나서도 가끔 집에서 무슨 소리 들리면 무서워요.

왜 가끔, 냉장고 돌아가는 소리도 들리고 하잖아요 ...

그런 병 같은 것 조차 얻고 나오게 됐네요.

같은 일이나 혹은 더한 일이 생겨도 이 회사에서는 절대 사원을 보호해주지 않겠구나, 라는 생각이 들었습니다.

비단 사택 뿐 아니라, 다른 개인적인 일 상담을 해도 모르쇠 일관인 케이스를 많이 봐서 더 이상 기대조차 안 들더라구요.

휴 -

이제 겨우 이유 1을 썼네요.

쓰면서도 참 마음이 씁쓸해요.

앞으로 더 쓰려고 하니까 참 막막하면서도 우울해지려고 하네요ㅠㅠㅠㅠㅠ

하지만 저는 끝까지 기록을 해보겠습니다.

2탄으로 돌아올게요 !

여러부운....

안녕하세요ㅠㅠ

제가 오늘은 별로 좋지 않은 포스팅으로 찾아왔습니다...

글이 많이 길어서

혹시 같은 경험을 하신 분이 계신다면 읽으시지 않을까 싶습니다.

저는 지금 경력직으로

이직을 생각중인데요,

아무래도 경력직이다 보니 

헤드헌터에게 JD ( Job Description ) 를 

받고 있어요.

헤드헌터 분들은 기업과 구직자를 매칭시켜주고

구직자가 입사하게 되면, 사람 뽑아줬으니 여기 수수료 !

이런식으로 그 기업에서 헤드헌터에게

입사자 연봉의 몇 퍼센트를 준다고 합니다.

제가 알기로는 10% 이상인 걸로 알아요.

기업마다 사람마다 다르겠지만 ...

사실 자신이 직접 넣기에는 이력서/자소서 정말 꼼꼼하게 써야하고

채용 플로우도 길지만, 헤드헌터를 통하면 절차가 약간 간소화 되는 것 같아요.

기업 입장에서는 헤드헌터를 쓰면 수수료가 많이 떼이니까 

지원자가 기업으로 직접 지원하는 쪽을 선호할 거라 생각해요.

근데 외국계 기업은 간혹 구인광고를 내지않고

헤드헌터만 쓰는 곳도 있다고 하더라구여.

무튼, 제가 이번에 당한 일은 한국계 기업인데

헤드헌터로부터 오퍼를 한 곳 받았습니다.

그런데 제가 개인적인 사정으로 8월 중순까지는 인수인계 등을 포함하여

현 직장에 있고 싶다고 했었고,

그 점에 대해서는 헤드헌터 분께서 기업에 오래있어봤자 좋을게 없다,

그리고 입사일에 관한건 협의가 가능하다 라고 하셨어요.

근데 생각보다 진행 속도가 빠르더군요.

지금까지의 제 경험으로는 서류 결과발표에 1주일,

면접일 정하고 면접 치르는데 1-2주, 

발표까지 1주 이내여서 거의 3주가 걸렸었는데요.

( 진짜 일러도 2주 반 ? )

그런걸 다 계산해서 7월 둘쨋주 월요일인가 화요일에 이력서를 넣었고

서합 연락이 금방 오더니 그 주 금요일에 바로 면접을 봤습니다.

근데 이상한게, 메일에서는 적어도 세 분은 계실거라 했는데

기업에 직접가니 팀장님 한 분 뿐이셨고, 전 당연히 2차도 있을 거라 생각했어요.

근데 결과가 3일 뒤에 나오더군요 합격이라고.

면접은 나쁘지 않았습니다.

팀장님도 괜찮은 분이신 것 같았습니다.

근데 저는 이미 팀장님께도 면접 중에 죄송하지만 적어도 한 달은 

시간이 필요하다 말씀드렸습니다.

근데 헤드헌터분은 또 현 직장에 오래있어봤자 좋을 거 없다,

합격된 곳에서 빨리 오라고 한다 몇 번이고 말씀하시더라구요.

거기다 합격된 곳에서 제가 생각했던 연봉보다 낮게 제시하시더라구요.

저는 솔직히 거기가 1지망이 아니였고 조금 여유를 두고 움직이고 싶었습니다.

또 면접을 보는데 처음에 세 분이 참석한다더니 한 분만 보시고 바로 합격시키는 점이나

제가 들어갈 자리의 사람도 갑자기 많이 빠졌다고 하길래 반신반의 하기도 했구요.

이러저러한 이유로 그 다음날 바로 연락을 드렸어요.

죄송하지만 입사하기 어려울 것 같다고.

시기도 그렇고 연봉도 그렇고 제가 지금 너무 급하게 움직이는 것 같아서 안 될 것 같다고.

근데 이 분은 다짜고짜 화부터 내시더군요.

왜 그러냐, 대체 뭐가 문제냐.

이럴거면 면접 왜 봤냐,

처음부터 왜 말 안했냐.

연봉은 그럼 얼마 줘야 된다는거냐.

저는 너무 심장이 두근거리더군요.

제가 정말 죄송하고 제가 처음부터 너무 일찍 오라고 하시는 것 같다고는 말씀드리지않았냐고,

근데 아무리그래도 말씀을 너무 막 하시는거 아니냐고 되물었더니,

왜 못해?

(내가) 왜 (막)말하면 안돼는데요!?

해도 되죠, 왜 (하면) 안돼?!

이러시더라구여....

저는 진짜 너무 당황했어요.

근데 저는 사람한테 대놓고 면박주고 화내고 할 성격이 아니라....

다시는 그럴 일 없을거라 죄송하다 하고 끊었어요.

마지막까지 씩씩거리시면서

그래야죠!!!!!!

라고 하시더라구요.

물론 제가 그 분들 시간을 많이 뺐었고 민폐를 끼친 점 충분히 인식하고 죄송하게 생각하고 있습니다.

하지만 저는 제 인생이 걸린 문제이고,

면접을 봐도 그 회사와 저와의 궁합?처럼 맞는지 안 맞는지

분위기가 어떤지 그리고 조건이 저에게도 괜찮은지

현재 회사에서 그래도 인수인계를 어느정도 할 기간이나 정리나

모두 맞아야 그 회사에 입사해야한다고 생각했습니다.

그리고 이 분 외의 다른 헤드헌터 분들께

절차가 시작하기 전에 양해 구했을 때,

그건 당연하고 충분히 이해한다고들 말씀하셨습니다.

일단 면접보고 저와 회사가 맞으면 그 때 입사해야죠, 라구요.

이게 맞는 거 아닌가요?

그 분은 그냥 수수료 받고 돈 벌면 끝인가요?

제가 많은 헤드헌터 후기를 봤지만,

저는 한번도 그런 분을 뵌 적이 없습니다.

충분히 서로 이해하고 기업 측과 구직자 측을 맞춰주려고 하시는 분들을

많이 접했어요.

그리고 일인데, 안 될 때도 있는 거 아닌가요?

그 분을 위해서 제가 그 회사에 들어가야 하는 거 아니잖아요.

회사도 직원을 뽑지만 저도 회사를 골라야하잖아요.

그런 분 때문에 괜히 열심히 일하시는 헤드헌터분도 싸잡아서

욕 들으실 것 같아 참 안타깝네요.

찾아보니 이런 후기가 많던데,

저는 그냥 글로 흘려보내고 다시 재기?하려합니다.

혹시 저와 같은 일을 당하셨다면
( 혹은 더 심한 말을 들으신 분도 계시겠지만 )

그냥 진짜 별별 사람 이상한 사람 다 있구나라고 속상해하지말고 넘겨버리셨으면 좋겠습니다.

제 글 보고 조금이나마 위안이 되셨다면 좋겠고,

그 분은 제가 그 회사 이름까지 밝히진 않겠지만

상무라는 직함 달고 계신다고 해도 다른 사람에게 그런식으로

대하는거 절대 옳게 행동하시는 거 아니라는 말씀 드리고 싶네요.

제가 그 분들 입장이 아니라 모든 것을 이해하진 못하지만,

저런 태도는 사람으로서의 예의가 아니라고 생각해요.

저도 앞으로는 기업만 볼 뿐 아니라,

헤드헌터를 통할때는 그 분이 이상한 분 아닌지 보고 해야할 것 같습니다.

신념가지고 열심히 일하시는 헤드헌터 분도 많은데 참 ...

그리구 저에게 공감 못하시는 분들도 계시겠지만....

너무 속상해서 줄줄줄 써버렸네요ㅋㅋㅋㅋ

다음번엔 좀 유쾌한 포스팅으로 돌아올게요 !!!!!!